ប្រភេទដឹកនាំបែបប្រជាធិបតេយ្យ

 

២- ប្រភេទទី២ គឺ ការដឹកនាំបែបប្រជាធិបតេយ្យ : អ្នកដឹកនាំអនុញ្ញាតិឲ្យសមាជិកសមាជិកា បុគ្គលិក អ្នកនៅក្រោមបង្គាប់ ចូលរួមក្នុងសម្រេចចិត្តរាល់កិច្ចការគ្រប់យ៉ាងនៅក្នុងអង្គភាព សហគមន៍ ឬ សង្គមទាំងមូល។

v  

   គុណសម្បត្តិ៖អ្នកដឹកនាំមានសក្តានុពលខ្លាំងក្នុងការស្វែងរកដំណោះស្រាយល្អៗថ្មីៗសម្រាប់អង្គភាពទាំងមូល ឬសង្គមទាំងមូល។

v  

  គុណវិបត្តិ៖មានដំណោះស្រាយច្រើនពេកខាតពេលវេលាក្នុងការសម្របសម្រួលនិងពិបាកផ្តោតទៅលើ ទស្សនៈវិស័យ ចក្ខុវិស័យ និងគោលដៅ ដោយសារមានគំនិតមតិច្រើនពេក។

ដោយ ស៊ិង សុង